Guilermo Romero Aprendizaje Virtual INAP

  1. Presentación y objetivos La Diputación de Valencia inició, desde hace unos años, un camino hacia la implementación de políticas públicas de Igualdad dirigidas a su plantilla con el objetivo de integrar la Igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la organización. Objetivos concretos más importantes:       Conseguir una mayor participación de las mujeres en las áreas, plazas y servicios en las que se encuentren infrarrepresentadas, a través de medidas relacionadas con el proceso de selección, especialmente en procesos de promoción fundamentalmente en aquellos casos de plazas y áreas especialmente masculinizadas y a los puestos de mayor responsabilidad.         Establecer contenidos de igualdad entre mujeres y hombres en los temarios para los procesos de selección de personal.        Promover la formación específica en igualdad, especialmente al personal que integra el Área de Recursos Humanos, así como al personal que puede participar en los tribunales, par

Antes de presentar a nuestra protagonista, deseo contaros por qué la he elegido a ella. Cuando era pequeño y aparecía en los debates de TVE, siempre era la que aparecía defendiendo los derechos de las mujeres y es, quizá, el primer recuerdo de que alguien se reconociera como feminista públicamente. Ese recuerdo y las razones que esgrimía en esos debates, hacían que me planteara cosas que nunca me había planteado. Cristina Almeida es una abogada y política española que ha destacado por su compromiso con la igualdad de género y la defensa de los derechos de las mujeres. A lo largo de su carrera, ha sido una voz activa en la lucha contra la discriminación y la injusticia social, convirtiéndose en una figura clave dentro del feminismo en España. Nacida en Badajoz en 1944, destaca como abogada laboralista en su defensa ante los tribunales de justicia de los derechos de los trabajadores y de los presos políticos en el franquismo. Tras la llegada de la democracia centro sus esfuerzos en el ca

Es una evidencia que se ha avanzado mucho en temas de igualdad en los últimos años, y que, afortunadamente, la mentalidad de la sociedad va avanzando. Yo mismo me doy cuenta que se hacían cosas en un pasado no tan lejano, que sería impensable que las hiciera hoy día o que ni siquiera se me pasan por la cabeza, y todo viene por el empuje que han tenido colectivos para visibilizar las desigualdades, y para hacernos ver lo que era invisible, como el caso de los llamados "micromachismos". Esta proliferación de acciones colectivas, han empujado a que la Administración tome cartas en el asunto i aplique determinadas políticas para favorecer la eliminación de las desigualdades: desde el Ministerio de Igualdad, la Conselleria de Igualtat (en mi caso en la Comunidad Valenciana), y las políticas locales, y, en concreto, en el Ayuntamiento de Montserrat. En este escrito no voy a comentar una noticia de avances, sino del intento de frenar y acallar esos avances y para poner de manifiesto